قوة التقدير الإيجابي

تقدير الموظف مسألة ضرورية جداً، بسيطة وسهلة إذا أجدت إدارتها، وصعبة ومعقدة إذا فشلت في إدارتها.. مع إساءة استخدام المكافآت المادية والمعنوية يتحول الموظف إلى لسان وعين وأذن فحسب، وتتعطل...إلخ